Recopilando el capitulo 18 me hizo reflexionar sobre la importancia que tiene la entrevista de diagnóstico y el gran papel que significa esta en la manera que la llevemos, ya que sin duda en la medida en que hagamos conexión con el entrevistado podemos obtener información de gran valor para nosotros enfocada a la dirección hacía donde queremos dirigirla.
En realidad quiero compartirles que la clase anterior y esta lectura me fueron de gran ayuda para darme una idea más completa de la entrevista, ya que no tengo mucha experiencia en este ramo, sin embargo debo confesar que estoy un poco nerviosa y emocionada con la actividad que se llevara a cabo el día de hoy en clase, ya que al leer esta lectura me queda claro que es importante la conexión que se puede dar al inicio de esta, para obtener un dialogo natural en donde más que ser una entrevista tradicional en donde solo se obtienen datos necesarios y termina, más bien se pretende que esta sea una conversación en donde se tiene claras las expectativas de la entrevista , como escuchar y detectar a profundidad sus competencias y habilidades como sus inquietudes o intereses, siendo de esta interacción un medio para aprender y descubrir para ambas partes, ya que para el consultor puede ser una retroalimentación de aprendizajes de cada entrevista que surja.
En la lectura hace referencia sobre el entender o comprender su punto de vista en lugar de corregir su percepción, juzgar o hasta caer en esta parte de ser consejeros y creo que en lo personal esta actividad será un reto para mí para no caer en consejera, si no ser una facilitadora de que el mismo descubra aquellas cualidades que posee o motivarlo a desarrollar aquellas inquietudes, es decir pienso que somos una herramienta que al escuchar podemos hacer estas preguntas poderosas en base a lo que nos dice para orientarlo a una dirección en la que el destaque y quizá no está siendo percibida por él.
Esta es la parte de la lectura en donde me sentí mas identificada y en la que quisiera el día de hoy poner en práctica el involucramiento total en la entrevista en donde establezca esta conexión, aprender a escuchar, Comprenda su punto de vista, respetar su perspectiva y realizar esta preguntas que pueda generar reflexión o respuestas para él y permitiéndome esta parte de retroalimentación al final donde puede ser un enriquecimiento para ambos de lo que fue la entrevista, siempre teniendo como objetivo dejar una semilla positiva de transcender en algún aspecto o área de su vida, que me haya podido permitir ser de ayuda en este cambio.
No hay comentarios:
Publicar un comentario