Esta lectura es de las más interesantes y la que más me ha gustado, ya que tiene bastante profundidad en sus párrafos que nos habla sobre el CAMBIO.
Esta lectura me enriquece porque habla un poco sobre lo que mencionaba en un comentario anterior el hecho de querer obtener un cambio se requiere de un conjunto de reflexiones en que se necesita empezar por tener esa voluntad de actuar como hace referencia el capitulo y permitirnos salir de nuestra área de confort para sentir esa vulnerabilidad y empezar a cuestionarnos en áreas donde sabemos que si tocamos puede surgir sentimientos como la ansiedad, el miedo, el desequilibrio y que al final es lo que nos va hacer tomar acción para generar un cambio, sin embargo que difícil es a veces realmente tomar acción y más cuando se trata de sentirse en una cuerda delgada en donde en cualquier momento puedes caer y no sabes si esta caída será buena o mala pero el simple hecho de sentir esta sensación te hace retroceder y quedarte en el intento.
Pienso que en base a esta lectura cualquier cosa es mejor que quedarse en el intento es preferible tomar riesgos y del resultado cual fuera que sea nos traerá un aprendizaje, solo es cuestión de hacer ese proceso difícil que nos cuesta trabajo como hacer a un lado nuestros miedos para aprender a escuchar esa voz interna que yo la llamo intuición a la que pocas veces le hacemos caso y es la que quizá en muchas ocasiones nos ha dado la respuesta asertiva.
Es así como en la consultoría lo relaciono como en la lectura que opera en el contexto de un lugar de trabajo útil y el objetivo es acercar el trabajo emocional, ya que en muchas ocasiones hemos llegado hacer alineado de nuestro” yo” de trabajo en donde no se da la pauta a la conversación o el permitirnos escuchar las necesidades internas de los trabajadores y del mismo modo de no permitirnos también expresar aquello que sentimos o creemos por el miedo de estar equivocado y no salirnos de esa línea de imagen que esperan de nosotros, puede ser un conjunto de ambas pero lo más importante de esta lectura que percibí es que nos demos la oportunidad de sentir las alegrías, las tristezas, los enojos, los miedos, la vulnerabilidad, vivir la vida y no dejar la pasar, permitirnos llegar a ser más de lo que ya somos y no contaminarnos como se está haciendo visible en las organizaciones tradicionalistas donde los sentimientos se hacen a un lado, cuando esto es lo que le da sabor y es el condimento de la vida.
No caer en este proceso y congelar las emociones si no empezar a ser más auténticos y ser la diferencia de lo que nos rodea, ya que esto es esencial para hacer el cambio! J
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